Het idee voor de oprichting van een technisch opleidingsinstituut komt eigenlijk van een opdrachtgever. Die kaartte namelijk zo omstreeks 2000 al de vergrijzing in de procesindustrie aan. En hoewel het even tot me door moest dringen, realiseerde ik me al snel dat hij gelijk had. Zowel in ons eigen personeelsbestand, als dat van onze opdrachtgevers, was de gemiddelde leeftijd onder bijvoorbeeld piping designers flink aan het stijgen.
Tja en dan kan je eigenlijk maar één conclusie trekken: "Om als sector toekomstbestendig te blijven, moeten we stevig investeren in het aantrekken en opleiden van jong talent."
Werving was voor ons bekend terrein, maar scholing vormde een nieuwe uitdaging. Aanvankelijk werkten we samen met externe partners om opleidingen te organiseren. Maar omdat we scholing als een absolute noodzaak zagen, besloten we dit binnen onze eigen organisatie te ontwikkelen. Zo ontstond de Dosign Academy.
Concreet hield dit in dat we Controlec Engineering opdracht gaven om lesmateriaal te vervaardigen en dat we zelf leraren gingen werven. De Dosign Academy was geboren en we startten, hoe kon het ook anders, met de opleiding piping design. Inmiddels zijn we al bijna 25 jaar verder en is ons opleidingsaanbod enorm uitgebreid. Naast technische opleidingen zoals instrumentatie en constructiemanagement bieden we nu ook trainingen in persoonlijke vaardigheden, communicatie, projectmanagement en leiderschap.
En nu nog even naar de titel van dit stukje: het één-en-één-is-drie-effect. Wij geloven in de synergie van theorie en praktijk! De inzet van de juiste medewerkers, die theoretisch goed ondersteund worden, creëren een grote meerwaarde voor een bedrijf! Goed opgeleide medewerkers, die hun theoretische kennis direct in de praktijk toepassen, creëren een grote meerwaarde voor elk bedrijf. Deze synergie vormt de kern van ons opleidingsmodel en is dé reden waarom onze studenten en partners blijven kiezen voor Dosign Academy. Oftewel 1 en 1 = 3……
We blijven ons richten op de behoeften van de industrie, met een focus op innovatie en duurzaamheid. Nieuwe technologieën en veranderende marktomstandigheden vragen om continue aanpassing van ons aanbod. Samen met onze partners en studenten bouwen we aan een toekomst waarin techniek, scholing en praktijkervaring hand in hand blijven gaan. Want uiteindelijk is één en één niet zomaar twee – het is drie.
Met vriendelijke groet,
Ramon Feuth - directeur Dosign Academy
